Nissin Spirits

研究者の「想い」に応える
パートナーとして、
最適な一台を届けています

私たちは、研究・開発・品質管理など、最前線の現場を支える理化学機器の専門商社です。
単なる機器の販売ではなく、“研究者の頼れる相談相手”として現場に寄り添う存在でありたいと考えています。

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Nissin Spirits

研究者の「想い」に応える
パートナーとして、
最適な一台を届けています

私たちは、研究・開発・品質管理など、最前線の現場を支える理化学機器の専門商社です。
単なる機器の販売ではなく、“研究者の頼れる相談相手”として現場に寄り添う存在でありたいと考えています。

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Top Message

「ベストパートナーであり続ける」
—それが私たち日新精器の使命です。

1946年の創業以来、私たちは理化学機器の総合商社として、島津製作所をはじめ国内外140社以上のメーカーと連携し、大学・官公庁・企業などの研究現場を陰ながら支えてきました。

販売にとどまらず、特注設備の設計・開発・改造、据付・保守まで一貫して担える体制を築いてきたことが、私たちの強みです。営業と技術が一体となり、理化学・分析・測定分野における多様な課題に取り組んでいます。

私たちを支えるのは、社員一人ひとりの成長と挑戦です。知識やスキルを磨きながら、真摯にお客様と向き合う姿勢が、厚い信頼につながっています。 日新精器で働く仲間には、「研究を支える一翼を担っている」という誇りとやりがいを感じてほしいと願っています。

私たちと一緒に、理化学の最前線を支えるパートナーとして、次の一歩を踏み出してみませんか?

代表取締役社長
福岡 孝吏

代表取締役社長 福岡 孝吏
79 Years Experience

日新精器のしごと ── 信頼の現場に向き合う日々

大学・研究機関・官公庁・企業の研究所など、私たちのお客様は研究の最前線にいます。「こういう装置を作りたい」「こんなことができないか」といったご相談に、最適な形で応えるのが日新精器の仕事です。

営業職は、研究者の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、国内外のメーカー各社の製品から、最適な機器やソリューションを選定して提案します。 エンジニア職は、既製品の組み合わせや装置のカスタマイズ、特注品の設計・製作・据付までを一貫して対応します。 それぞれの専門性を活かし、研究現場の課題解決に貢献しています。

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6 Nissin Point

日新精器で働く6つの魅力

1. 地域と信頼に根ざした仕事

1946年、原爆投下によって焼け野原となった広島で、理化学機器の販売から歩みを始めました。
島津製作所の正規代理店として、大学や官公庁、民間企業など、地域の研究現場を支え続けて約80年。

新規飛び込みや数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を何より大切にし、課題にじっくり向き合う姿勢が評価されています。 地域と深く関わりながら、安定して長く働ける環境が整っているのも、日新精器の特徴です。

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2. 提案からアフターまで、信頼でつなぐ仕事

取り扱うのは、島津製作所をはじめとするメーカーの理化学機器。営業の仕事は、お客様の研究内容や課題を丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することが中心です。 一部の案件では、お客様の要望に応じてエンジニアと連携し、装置のカスタマイズや据付、保守対応などにも関わります。

商社ならではの製品知識と提案力、そして長年築いてきた信頼関係が、日新精器の強みです。 研究現場を陰で支える誇りを、日々の仕事の中で実感できます。

3. 文系・未経験から専門性を身につけられる

入社後は、島津製作所などでの実機研修や社内勉強会、展示会同行など、実践的な学びの機会が豊富に用意されています。

文系出身や未経験からスタートした社員も多く、3年で研究者と専門的な会話ができるようになった事例も。 資格取得支援制度もあり、意欲次第で専門性を高めていける環境です。

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4. 裁量を持って動ける自由な働き方

スケジュール管理や訪問計画は、現場の状況に応じて各自が主体的に判断。 直行直帰や時間単位の有休も取りやすく、効率よく働く文化が根づいています。

「自分で考えて行動する」ことが評価につながる、自由度の高い職場です。

5. 若手の挑戦にチャンスがある

年齢や役職に関係なく、「やってみたい」を応援する風土があります。

入社2年目でプロジェクトリーダー補佐を務めたり、主要顧客を担当したりと、若手でも責任ある仕事に挑戦する機会が豊富です。 メンター制度やチームでのサポートも整っており、安心して成長できます。

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6. 社会に貢献できる誇りある仕事

私たちが届けるのは、大学や研究機関、企業の研究・開発に欠かせない装置や機器。 ヒアリングから提案、納品、保守までを一貫して行う中で、研究の進展や新たな発見に間接的に関わることもあります。

目立つ仕事ではありませんが、最先端の現場を陰で支える存在として、社会に貢献できる誇りを実感できる仕事です。

Requirements

募集職種

営業職 ---
研究者の声に耳を傾け、最適な一台を届ける仕事です

日新精器営業

業務内容

中国地方（広島・山口・島根・鳥取）の大学や官公庁、企業などを訪問し、研究者の要望に合った製品を提案します。島津製作所をはじめとする国内外のメーカー製品の中から最適なものを選び、必要に応じてカスタマイズや特注対応も行います。納品後も、設置や修理対応などのフォローを一貫して担当。お客様にとって“顔の見えるパートナー”として信頼を積み重ねています。

やりがい

研究の成果や社会課題の解決に間接的に関わることができる実感があります。「装置が無事に動いて助かりました」と直接声をかけられる瞬間は、大きなやりがいに。 ノルマに追われるのではなく、信頼関係を丁寧に築いています。

求める人物像

  • 相手の話をじっくり聞き、「どうすれば役に立てるか」を考えるのが好きな方
  • 新しい技術や装置に、ちょっとでも「面白そう」と感じる好奇心のある方
  • チームで連携しながら、信頼を積み重ねていく仕事にやりがいを感じる方

1日の流れ

  • AM 08:45
    出社・メールチェック
    会社に出社し、届いているメールなどを確認し返信や電話で連絡。
  • AM 10:00
    訪問・打合せ
    大学や研究/検査施設へ伺い、お話を聞く。
  • PM 01:00
    オンライン打合せ
    取り扱いメーカーとオンラインで仕様確認。
  • PM 03:00
    見積作成
    社内技術担当と調整し、要望をまとめ、見積作成。
  • PM 05:30
    退社
    明日以降の準備などを行い、退社。
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エンジニア／設計技術職 ---
研究者の想いをカタチにする仕事です

日新精器エンジニア

業務内容

営業が受けた要望をもとに、既製品の組み合わせやオーダーメイドで装置を構築。設計・部品手配・組立・調整まで社内で行い、必要に応じて現地にも立ち会います。設計から納品、アフターまで一貫して関われるため、技術者としての幅広い経験が得られる環境です。

やりがい

自分が手がけた装置が、研究者の手で活用され、新たな発見につながる。「この装置のおかげで解決できました」と言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。

求める人物像

  • モノづくりが好きで、自分で考えながら手を動かすのが得意な方
  • 「なぜこうなるのか」と考えることが苦にならない方
  • 研究現場の声を聞きながら、自分の技術を活かしてみたい方

1日の流れ

  • AM 08:30
    顧客先へ直行
    場合によってお客様のところへ直行し対応。
  • AM 09:30
    現地調査・仕様確認
    現場での状況を理解し、機器の仕様も確認。
  • PM 01:00
    研究者と仕様すり合わせ
    お客様の要望を確認しつつ、最適解を求めて意見交換。
  • PM 03:00
    社内で設計・部品手配整
    会社に戻り、設計を行いつつ必要な部品の手配。
  • PM 05:15
    試作確認・翌日の準備
    制作中の機器のデモンストレーション。明日の準備。
  • PM 06:00
    退社
    作業の片付けなど行なって退社。
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Senior's voice

先輩の声

H（営業職・入社6年目）

前職はまったく違う業界の営業でした。理化学機器の知識もなかったので、最初は不安でしたが、メーカー研修や先輩との同行営業を通じて、少しずつ理解を深めることができました。

現在は、大学や官公庁などの研究室を中心に担当し、装置の提案から納品後の対応まで一貫して携わっています。

この仕事でうれしいのは、お客様から「Hさんに相談してよかった」と言っていただけること。自分の提案が研究の役に立っていると実感できる瞬間が、一番のやりがいです。

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S（営業職・入社15年目）

山口県内の化学・医薬メーカーや官公庁のプラントを長年担当しています。大切にしているのは、正直な対応と、なるべく早いレスポンスです。

装置の不具合など、トラブル対応のときこそ迅速に動くことで信頼関係が深まると感じています。

営業の仕事は、装置を届けて終わりではなく、研究や生産が滞らないよう調整役として関わる場面も多いです。 研究設備や装置に興味があり、人と関わることが好きな方には、面白い仕事だと思います。

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T（エンジニア職・入社3年目）

入社後すぐに、先輩と相談しながら設計から据付まで一通り任せてもらいました。

前職では一人前になるまでに数年かかると言われていたので、このスピード感には驚きました。
装置の改造やトラブル対応で研究者の困りごとを解決できたときは、「やっててよかった」と思える瞬間です。 設計から現場対応まで一貫して関われるので、技術全体を深く学べるのも、この会社の魅力だと思います。

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Profile

数字で見る日新精器

正社員平均年齢 43.2歳（20代〜50代まで幅広く活躍）
社員数 37名
男女比 男性：70％　女性：30％
平均勤続年数17.4年（定着率が高く、安心して長く働ける）
月平均残業時間約10時間（メリハリある働き方を実現）
有休取得率50％以上（時間単位での取得もOK）
直行直帰制度あり（営業・技術ともに柔軟に対応可能）
創業年数 1946年創業（歴史と安定感）
取引メーカー数 国内外140社以上（島津製作所ほか）
Environment

働きやすさと成長を支える、日新精器の制度

学びながら、じっくり育つ制度

  • OJT（先輩との同行営業・現場設計）
  • メーカー研修（島津製作所などで装置に直接触れる実習あり）
  • 社内勉強会・展示会同行（製品・技術情報の共有、定期的な技術講習会）
  • 外部セミナー参加支援（技術講座・営業研修などの費用支援あり）
  • 資格取得支援（受験料や教材費の補助制度あり）

※ 未経験から始めた先輩も、こうした制度で3年後にはお客様と専門的な話ができるようになっています。

学びながら、じっくり育つ制度

キャリアステップ（例：営業職）

  • 1年目：先輩と同行、基礎を学ぶ
  • 2年目：一部顧客を担当、提案業務を開始
  • 3年目：主要顧客を担当、プロジェクト参画
  • 5年目以降：後輩育成やチームリーダーとして活躍
キャリアステップ（例：営業職）

無理なく、自分らしく働ける仕組み

  • 時間単位の有給休暇制度（子どもの用事や通院にも柔軟に対応）
  • 社用車1人1台貸与（業務効率を重視）※ルールあり
  • スケジュールは各自が主体的に管理（チームで相談しながら調整）
    ※“効率よく、ムリなく働く”という文化が根づいています。
無理なく、自分らしく働ける仕組み

チームで支え合う安心の職場

  • メンター制度あり（若手社員に先輩が伴走します）
  • 少人数制だから相談しやすい（役職や年齢の壁なく話せる雰囲気）
  • 情報共有もスムーズ（社内チャットや定例ミーティングでこまめに連携）
  • 忘年会や納会など、ちょっとした交流も（強制参加なし・ほどよい距離感）

※人との関わりを大切にできる方にとって、心地よい職場だと思います。

チームで支え合う安心の職場
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Questions & Answers

よくある質問

  • 01 どんな人が活躍していますか？

    「話を丁寧に聞ける人」「新しいことに前向きな人」「自分で考えて動ける人」が活躍しています。

  • 02 社風はどのような感じですか？

    社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。年齢や役職に関係なく、協力し合う文化があります。

  • 03 選考の中で、何を一番重視していますか？

    知識や経験よりも、「お客様や仲間と丁寧に向き合う姿勢」や「学ぶ意欲」を大切にしています。わからないことがあっても、それをきっかけに成長していける人と、一緒に働きたいと考えています。

  • 04 エンジニア職でも、研究者と話す機会はありますか？

    あります。営業と同行して現場に行くことも多く、研究者から直接要望や悩みを聞く機会があります。「現場の声をもとに、自分の手で設計・調整できる」ことが、エンジニア職の大きな特徴です。

日新の社員たち
Flow

選考プロセス

  1. STEP01
    エントリー
  2. STEP02
    会社説明会
    （オンラインor対面）
  3. STEP03
    一次面接＋
    職場見学
  4. STEP04
    最終面接
    （役員面接）
  5. STEP05
    内定・入社

お問い合わせについてもエントリーフォームでお気軽にお聞きください。

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募集要項

  • 正社員（営業）
  • 正社員（エンジニア）
  • ポイント
    ＜安定取引＞大学や官公庁の研究機関、民間企業など
    ＜やりがい＞研究活動に寄与し、実は生活を支えてます
    ＜教育＞メーカーの研修&OJT教育で着実に成長へ!
    ＜嬉しい待遇＞社用車を1人1台貸与+賞与最大年3回
    ＜休日＞年間休日116日+日・時間単位で有休取得可
    仕事内容
    【官公庁、大学、民間企業へのルート営業】
    取引先とじっくり信頼関係を築くスタイル研究・ 実験に必要な各種機器などを提案します。
    勤務地
    広島本社：〒734-0022　広島市南区東雲2-13-15
    東広島事業所：〒739-0046　広島県東広島市鏡山3丁目13番地26－406号
    松江営業所：〒690-0884　島根県松江市南田町93番地7
    応募条件
    ＜必須＞
    ・ 高校卒業以上
    ・ 普通自動車運転免許（AT限定可）
    ・ 自ら学び成長できるクリエイティブな方、スピード感を持って的確に対応できる方

    ＜歓迎＞
    ・ 未経験の方 / 第二新卒の方 / 25卒の方
    給与
    月給256,900円〜300,000円(一律手当含む)+各種手当
    ※固定残業代を含む（時間外の有無に関わらず支給）
    ※年齢、経験、能力を考慮の上
    初年度年収例
    350万~450万円　※別途賞与支給あり
    諸手当
    住宅手当／昼食手当／通勤手当（上限31,600円）／時間外手当／営業手当／運転手当／出張手当／家族手当／扶養手当／役付手当
    昇給・賞与
    昇給：年1回（10月）
    賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり
    雇用形態
    正社員
    勤務時間
    9：00〜17：30（休憩60分）／月平均残業10時間程度
    休日・休暇
    週休2日制（土・日・祝）／お盆・正月休みあり／第4土曜会議あり
    年間休日：116日（2025年実績）
    有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※時間単位での有給休暇取得制度を導入
    育児・介護休暇(取得実績あり)
    夏季（お盆）、年末年始、有給、慶弔
    待遇・福利厚生
    各種社保完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、健康診断（年1回）、マイカー通勤可、時短勤務制度（9時～16時）、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（条件有）、研修制度、財形貯蓄、社員旅行(自由参加)、社内公認クラブ（ゴルフ・釣りなど）、受動喫煙対策あり（屋外喫煙可）
    定年・再雇用
    定年60歳、再雇用65歳まで
    求める人材
    ◎素直に質問し、新しい知識を吸収できる方
    ◎ニーズを知ろうと話に耳を傾けられる方
    ◎人の関わりを大切にする方

    【文系も活躍できます!】
    ＜未経験・第二新卒歓迎＞ 高卒以上
    ◆要普通免許(AT限定可)
    ◆何らかの営業経験(年数,業界不同)
    ※専門知識は入社後でOK
    その他
    試用期間3ヶ月
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私たちの仕事は、研究や製造の現場で「最適な装置」を届けること。
そのために必要なのは、専門知識よりもまず「聞く力」と「考える力」、そして「行動する姿勢」です。

経験や知識は入社後に身につけられます。
誰かの役に立ちたいという気持ちがある方、自分の成長を楽しめる方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。